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霍涛一直觉得工程师和艺术家一样,都是搞创新的,需要灵感,如果有过多的束缚,会影响他们的的创新冲动。转型前,友友租车有近500个员工,而转型后其实不需要这么多员工。新用户甚至不需要押金,不需要验证身份证,不需要带着身份证拍照,不需要签字。 其次,巨额的运营费用也让友友用车的前行倍感吃力。 但友友用车也因此而成本高企,亏损严重,让他们意想不到的是,这竟然成为公司倒闭的导火索。 测试期的成功给了李宇很大信心。” 在采访中,李宇一直在反复强调自己仍对汽车分时租赁市场非常有信心:这一定是未来的
在此期间,公司没有任何重大事项发生。团队分布在西安和成都这两个二线城市——甚至不在北上广深! 我知道你在想什么。 然而,你不得不看到的是,从天使轮开始,每一轮的融资你为自己又增加了几位老板。这种扭曲甚至影响到了那些正常做着盈利生意的经营者。尤其重要的是,这些在定义层面的成功,是否真是你想要的成功? 不要不假思索地接受那些人人都正接受的字面意义的成功。显然,也没有任何融资消息,没有种子轮,A轮,B轮。他们本只想贷款稍微扩大一些规模,结果被要求十倍百倍的增长。这是欠了一笔债

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